看護師が転職を考え始めるきっかけや理由

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看護師が転職を考え始めるきっかけや理由とは?


日本看護協会では、病院看護師の労働環境などを把握するために「病院における看護職員需給調査」を、1995年から毎年実施しています。

病院看護職員の離職率を見ると、2013年度においては常勤では11.0%で前年度から変化しておらず横ばいとなっています。また、新卒に限ると離職率は7.5%で、前年度から0.4ポイント改善しました。


日本看護協会
(日本看護協会の公式サイト)

上記の調査結果から毎年10%程度の離職者が存在している状況となっています。今回は看護師が転職を考えるきっかけや理由などをランキング形式で紹介していきます。




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第1位「人間関係を改善させたい」


看護師の仕事は、医師や他の看護師などさまざまな人たちと関わりながら業務を行うことが前提となっているので、職場の人間関係が円滑にいかない場合に転職を考えるケースが多いです。

特に看護師は女性がたくさん勤務している職場なので、男性が数多く在籍している職場よりも人間関係によるトラブルが多く発生する傾向があります。



看護師の転職




第2位「給与をアップさせたい」


看護師だけに限らず、さまざまな業種において転職する理由の上位にランキングする項目です。

離職率の高い病院や施設などから転職する場合は「給与をアップさせたい!」という理由で辞めていく看護師が大半です。




第3位「やりがいを感じない」


一般的に大学病院や総合病院では年に1回は異動時期があり、同じ病棟で勤務する期間は大体3~5年程度といわれています。

異動による新しい配属先が自分が望むものでなかったり、任せられている仕事が希望するものではないことも多々あります。

さらに毎日のハードな勤務に疲れて、日々の業務をこなしていくだけで精一杯で患者さんと向き合う時間が取れなくなり、仕事に対するやりがいを感じられなくなってしまう看護師も多いです。





第4位「残業や休日出勤を変えたい」


看護師の公休は多くて4週8休となっています。中には公休が少ない病院や施設などでは4週6休に設定されているところも存在します。

週休2日が確保されているところでも曜日は決まってないケースが大半、土日に休めないところが多いのが現状といえます。

残業が多い場合や休日出勤が多い場合は身体だけでなく精神的にも負担が大きくなります。

看護師の仕事をこなしながら、家事や育児との両立やプライベートの充実を考えたとき、残業時間や休日出勤が多い状況というのは転職を考える大きな要因となるようです。





第5位「自宅から近い場所で働きたい」


通勤時間が長くなると、その分だけプライベートな時間が削られてしまうことになります。

特に既婚者で家事や主婦、子育てをこなしながら、看護師の仕事を続けていくことはそれほど容易なことではありません。

そのため、既婚者の看護師の多くは少しでも通勤時間を短くして家事や子育てができる時間を確保するために、自宅から近くの病院や施設で勤務したいと考える傾向があります。





まとめ


上記のランキングを確認してあなたはどのように感じましたか?もちろん看護師が転職を考える理由は各々異なると思いますが、大きくまとめると上記の項目に集約できるのではないでしょうか?

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