看護師の人間関係

職場の人間関係に悩んでいる方も大勢しますが、看護師の職場でも人間関係に悩んでいる方は数多くいます。

看護師の職場は“女性社会”と言われています。男性看護師が勤務している職場もありますが、まだまだ圧倒的に女性の方が多い職場です。

看護師が退職・離職する理由

最近では看護師の離職率の高さが問題に取り上げられることが多いです。看護師が退職・離職する理由はさまざまです。

まずは結婚や妊娠、出産、育児など女性特有の理由が挙げられます。

上記以外にも「給料が割に合わない」や「肉体的にハードで体調を壊した」、「残業が多くて自分の時間が作れない」など、さまざまな理由があります。

しかし、退職した看護師の方々から本音を聞くと、「実は職場の人間関係で悩んでいて辞めました」という割合が意外に多く寄せられました。

人間関係が悪くなる原因

看護師の職場で人間関係が悪くなる一般的な原因をいくつか紹介します。

女性が多い職場

看護師の職場は女性が多いという点も大きな原因となっています。

一般的に女性は感情に左右されやすい生き物なので、女性が多い職場では人間関係が複雑化してしまうことが多いです。

例えば、同僚や上司の陰口を言ったり、無視をしたり、さらには陰湿なイジメがあるケースも存在します。

命に関わる仕事

看護師の仕事は患者さんの命に直結するため、非常に責任感を伴います。

そのため、上司や先輩から新人や若手の看護師への指導が厳しくなってしまい、良好な人間関係を築き難くなるケースがあります。

其々の価値観が異なる

看護師の職場では幅広い年齢層の方々が勤務していることが多いです。

最近ではチーム医療が重要視されていて、看護師間だけでなく、医師や介護士、クラークなど多くの医療関係者と連携して仕事をしていく必要があります。

互いが形成してきた看護観が異なるので相手が何を考えているか理解できず、お互いに苦手意識が感じるケースもあります。

男性が職場にいることで人間関係が円滑になる

人間関係を改善するためには一定数の男性看護師を採用することが効果的です。

女性ばかりの職場に一定数の男性が勤務することで人間関係が円滑になるケースが多いです。

男性は自分の意見をストレートに伝える傾向があるので、男性が職場にいることで職場の空気をそれほど重要視することなく、自分の意見を言いやすくなったり業務に集中できるようです。

一般的に女性と男性がバランスよく在籍している職場では人間関係にそれほど悩むケースは少ないです。

しかし、人材の採用に関しては病院や施設側が実施するかどうかを決定する事項となるので、看護師と勤務しているあなたがどうこうすることはできません。

相手への見方を変える

人間ですから、「どうしても合わない」「苦手だ」と感じる相手は世の中に存在します。

自分と合わない苦手な相手だと感じてしまうと、相手の悪い面ばかりが見えてきます。そのような状況が続くとストレスを抱えてしまいます。

「他人は変わらない」ものだと思って接するようにした方が気分的に楽です。そのため、相手を変えようと考えないようにすることが大切です。

できるだけ苦手な相手の良い部分を見つけて、そこだけを見るように努力してみましょう。もしかしたら、その相手との人間関係が改善するかもしれません。

所属部署を異動して環境を変える

あなたの心の持ちようや努力をしても改善することができないなら、職場の環境を変えることをお勧めします。

あまりに悩み過ぎると、ストレスを抱え込んでうつ病になる恐れもあります。

まずはあなたの上司に所属部署の異動願いを提出することを検討してください。信頼できる上司に相談することによって、人間関係が良好な部署に異動できるかもしれます。

同じ病院内でも部署を異動することで人間関係はスタートに戻ります。

転職を視野に入れよう

また、職場内で異動できる部署がない場合は、最終手段として転職を考えましょう。看護師として働ける職場は日本全国に数多く存在します。

毎日仕事が忙しい場合や自分自身で転職先を探すことが難しい場合は、看護師専門の求人・転職サイトに登録することをお勧めします。

担当のコンサルタントにあなたの希望条件を伝えることで、あなたの代わりに転職先を探してもらうことができます。

おすすめ看護師転職サイトTOP3

「仕事が忙しい」「休日が少ない」「残業が多い」「人間関係で悩んでいる」など、職場内で悩みを抱えている看護師は大勢います。

中にはストレスを抱え込んで体調を崩してしまい、看護師の仕事を辞めようと考えている方も･･･。せっかく勉強して念願の看護師になったのに、看護師を辞めるのは勿体ないです。

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